انواع عقود العمل في المغرب

العقد الدائم (CDI)
وهو عقد بين صاحب العمل والموظف إلى أجل غير مسمى. مضمون عقد العمل يمكن تحديد النقاط الأساسية للعلاقة العمل وأي حكم من الضروري حقا لصحة العقد
عقد محدد المدة (CDD)
إذا هو مكتوب في العقد، فإنه يجب أن يكون مستعدا في نسختين. وقعت وموثق من قبل الطرفين (صاحب العمل / الموظف). يجب إبلاغ نسخة للموظف.
اللجوء إلى العناية الواجبة يقتصر على ما يلي:

    استبدال موظف الذي عقد يتم تعليقها بسبب ترك والمرض ... إلا الإضراب.
    زيادة مؤقتة من أعمال الشركة.
    إذا كان العمل الموسمي (محطة التعبئة الفاكهة، على سبيل المثال)؛
    ومع ذلك، وبشكل استثنائي، لجنة التنمية المستدامة يجوز عقد لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد مرة واحدة. وأنه في حال فتح مشروع تجاري أو مؤسسة أو إطلاق منتج جديد.
.عقد لأداء مهمة محددة
هذا هو عقد حياته هو الوقت المناسب للمشروع، الأحكام الأساسية لعقد العمل هي:

    تاريخ الاستئجار،
    مبلغ التعويض،
    الموقع وساعات العمل
    والمسمى الوظيفي "